نهدف بتزويد القيادة في المنظمة برؤية شمولية عن حالة ومدى التقدم في تنفيذ الخطط الاستراتيجية من خلال تأسيس مكتب إدارة الاستراتيجية كحلقة وصل بين التخطيط والتنفيذ يمكن المنظمة من الإشراف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية من خلال إدارة الأداء ومتابعة تنفيذ المبادرات المنبثقة ومدى تحقيق المستهدفات لمؤشرات قياس الأداء الاستراتيجية مع تحديد الفجوات فيما بينها وتقديم التوصيات لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

نعمل على تمكين ودعم المنظمة في تحقيق الأهداف الوطنية الخاصة بها أو المشتركة مع الجهات الأخرى ضمن إطار حوكمة رؤية المملكة 2030 والمساهمة بتحقيق أوجه التكامل بين الجهات الداخلية والخارجية من خلال تأسيس مكتب تحقيق الرؤية للتأكد من موائمة الخطة الاستراتيجية للمنظمة مع رؤية المملكة 2030 وتيسير أعمال المبادرات وتقديم الدعم المطلوب والتقييم المستمر لمستوى الأداء في تنفيذ المبادرات المنبثقة ومدى تحقيق المستهدفات لمؤشرات قياس الأداء الاستراتيجية مع تحديد الفجوات فيما بينها وتقديم التوصيات لضمان تحقيق الأهداف المنشودة.

نعمل في تصميم كيان ليكون مسؤولاً عن الدعم للحالات الطارئة والتوافق مع متطلبات الجهات الخارجية ومراكز التميز ودعم ومتابعة امتثال مجالس إدارة المؤسسات وإدارة اللجان وحوكمتها، ودعم التنفيذيين في تطوير بعض الملفات والدراسات الاستشارية. يتطلب تأسيس المكتب بناء التوجهات الاستراتيجية له بمكوناتها من رؤية ورسالة وأهداف استراتيجية، ويتطلب كذلك بناء نموذج التشغيل المثالي للمكتب.