التغيير والتطوير القيادي
تحقيق الكفاءة في المنظومات
إدارة التغيير المؤسسي
والتحوّل الثقافي
تهدف هذه الخدمة إلى إدارة التغيير في عملية تحويل العاملين (الجانب البشري) في المنشآت من الواقع الحالي إلى الواقع المراد الوصول إليه، عبر تطبيق منهج عملي متدرج، لضمان الجاهزية والاستعداد لتنفيذ التغيير، وتقبل واستمرارية التغيير لدى المتأثرين.
تطوير القادة
تهدف هذه الخدمة إلى اكتشاف وتطوير القيادة بالفرد والمؤسسة من خلال مركز متخصص يقدم حلول قيادية متكاملة، حيث يعمل المركز على وضع خطة تطوير قيادية استراتيجية للمنظمة، ومن ثم استكشاف قياداتها بأساليب تحليل علمي متنوعة ومن ثم تطويرها بالتدريب والتوجيه والإرشاد Coaching ومشاريع التعلم القيادي وغيرها من أساليب التطوير الإداري الحديثة.