إدارة الابتكار

تسعى إدارة الابتكار إلى بناء بيئة إبداعية تُسهم فى إيجاد منتجات وخدمات مبتكرة لشركة عِلم واستكشاف حلول إبداعية للتحديات التى تواجه العملاء، عن طريق برامج الابتكار الداخلية المقدمة لموظفي عِلم.

 
الأصول المعرفية

الاستفادة من براءات الاختراع والملكية الفكرية لتعظيم أصول عِلم المعرفية.

الأفكار والتجارب

توليد وتطوير أفكار جديدة وتجربتها مع العملاء لتساهم في خلق فرص ومنتجات قيمة لعِلم.

الثقافة والعقليات

تمكين جميع منسوبي عِلم من التعلم ومعرفة منهجيات والأدوات التي تمكنهم من الابتكار في عملهم.

برنامج رواد الابتكار

برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تمكين موظفي عِلم من اكتساب العقليات والمهارات اللازمة للابتكار.

 
 

بنك الأفكار

منصّة تهدف لخلق بيئة ابتكارية داعمة عبر إتاحة الفرصة للم​​وظفين لمشاركة
جميع أنواع الأفكار والتحديات التي تواجه العملاء الداخليين والخارجيين.

3920+

عدد الأفكار المُقدمة

 

5000+

عضو في بنك الأفكار

 

72+

أفكار حوَّلَت لمنتجات

 

برنامج الحلول الإبداعية

برنامج لمساعدة الأقسام في الشركة للوصول إلى حلول إبداعية
للتحديات التي تواجههم وتواجه عملائهم. يتميز البرنامج بــ:

 

إبتكار اعمال
جديدة للشركة

 

بناء عقلية الابتكار
وريادة الأعمال

 

تشخيص المشكلات
وتحديد أسبابها

 

إيجاد حلول
مبتكرة للتحديات

البيئة الإبداعية

بناء وتطوير بيئة إبداعية لتحفيز وزيادة الثقة الإبداعية لدي موظفي عِلم

 
عقليات الابتكار

إيجاد بيئة إبداعية وابتكارية مستدامة، ورفع جودة الأفكار وآلية تطبيقها، والتحسين المستمر والانفتاح للتغيير.

استكشاف الابتكار

التعرف على منظومات الابتكار حول العالم، وبناء الشراكات مع الشركات المبتكرة، وإيجاد حلول وفرص جديدة لشركة عِلم.

مقياس الابتكار

هو مقياس ابتكره باحثين مميزين وحسّنته وطوّرت عليه شركة علم،
يمكن من خلاله قياس مدى نضوج بيئة وثقافة الابتكار في المنظمة.

إضفاء روح
الحماس بين الإدارات

 

رفع الوعي بممارسات
الابتكار

 

تطوير الثقافة وفق
أساس علمي

 

برنامج 14 كيلو هيرتز

يعمل فريقا الابتكار والمنتج داخل عِلم على تطبيق أدوات ومنهجيات الابتكار للتغلب على التحديات، ودراسة الأفكار لاختبارها والتحقق منها، بهدف الوصول إلى حلول إبداعية.

تحليل
المشكلة

 

بناء
النموذج الأولي

 

بناء
رحلة العميل

 

بناء
الفرضيات

 

شخصية
العميل

 

اختبار
الحل

 

برنامج تيسير ورش العمل

بناء وتطوير بيئة إبداعية لتحفيز وزيادة الثقة الإبداعية لدى موظفي عِلم، مع تصميم وتيسير ورش عمل تفاعلية لحل المشكلات المعقدة والتحديات.

أنواع الورش​

تشخيص المشكلات

تصميم خطة عمل بمنهجيات الابتكار لإيجاد حلول للمشكلات والتحديات المعقدة.

العصف الذهني

تيسير جلسات العصف الذهني لتوليد أفكار إبداعية بمختلف القطاعات والأنشطة.

ورش عمل تفاعلية

تيسير عقد ورش عمل تفاعلية مع عملاء وشركاء عِلم بأفضل ممارسات الابتكار.

مسرعة براءات الاختراع

هو برنامج يهدف إلى زيادة براءات الاختراع في عِلم من خلال تحفيز الموظفين على مشاركة أفكارهم الفريدة، ثم الانطلاق في البرنامج لمدة شهر لتحقيق الأهداف التالية:

 

تدريب الموظفين على قواعد بناء الملكية الفكرية

 

إجراء الفحوصات اللازمة على الأفكار قانونياً

 

تسجيل براءات الاختراع للأفكار التي تجتاز الفحص

 

عدد الاختراعات المسجلة هو 17 اختراعاً حتى الآن

مسرعة النمو Growth X

نعمل مع منتجات عِلم الكبرى لاستكشاف فرص النمو المجاورة بما يتوافق مع خطة المنتج واستراتيجية عِلم. تم تصميم هذا البرنامج بتعاون مشترك بين فريق المنتجات وقسم الابتكار، ويتم تنفيذه على مراحل متعددة.

هدف البرنامج

الخروج بفرص جديدة مجاورة لمنتج قائم

 

المستفيدون

أصحاب المنتجات الأعلى دخلاً ومنتج مُختلف من كل قطاع

 

المخرجات النهائية

رحلة عميل مستقبلية، وخطة نمو عملية، ومعايير نجاح عالية.

 

مسرعة التجريب Experiment X

نعمل مع المنتجات الناشئة لتصميم تجارب الأعمال المرتبطة بالتثبت من نموذج العمل التجاري​

 
المستفيدون

مدراء المنتجات الناشئة ومنتجات مُختلفة من كل قطاع.

المخرجات النهائية

تجارب موثّقة ونموذج عمل تجاري مثبت.