​
​​​​  
 

تسعى إدارة الابتكار إلى بناء بيئة إبداعية تُسهم فى إيجاد منتجات وخدمات مبتكرة لشركة عِلم واستكشاف حلول إبداعية للتحديات التى تواجه العملاء، عن طريق برامج الابتكار الداخلية المقدمة لموظفي عِلم.

الأصول المعرفية
الاستفادة من براءات الاختراع والملكية الفكرية لتعظيم أصول عِلم المعرفية.

الأفكار والتجارب
توليد وتطوير أفكار جديدة وتجربتها مع العملاء لتساهم في خلق فرص ومنتجات قيمة لعِلم.

الثقافة والعقليات
تمكين جميع منسوبي عِلم من التعلم ومعرفة منهجيات والأدوات التي تمكنهم من الابتكار في عملهم.



برنامج رواد الابتكار

برنامج تدريبي متكامل يهدف إلى تمكين موظفي عِلم من اكتساب العقليات والمهارات اللازمة للابتكار.

بنك الأفكار

منصّة تهدف لخلق بيئة ابتكارية داعمة عبر إتاحة الفرصة للم​​وظفين لمشاركة جميع أنواع الأفكار والتحديات التي تواجه العملاء الداخليين والخارجيين.
                                              
 

               72+

                         أفكار حوَّلَت لمنتجات
                             
 

        5000+

             عضو في بنك الأفكار

                               
 

          3920+

                عدد الأفكار المُقدمة

برنامج الحلول الإبداعية

برنامج لمساعدة الأقسام في الشركة للوصول إلى حلول إبداعية للتحديات التي تواجههم وتواجه عملائهم. يتميز البرنامج بــ:





 
 
إيجاد حلول مبتكرة للتحديات
 
 
تشخيص المشكلات وتحديد أسبابها




 
 
بناء عقلية الابتكار وريادة الأعمال
 
 
إبتكار اعمال جديدة للشركة

البيئة الإبداعية

ﺑﻨﺎء وﺗﻄﻮﻳﺮ ﺑﻴﺌﺔ إﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻟﺘﺤﻔﻴﺰ وزﻳﺎدة اﻟﺜﻘﺔ اﻹﺑﺪاﻋﻴﺔ ﻟﺪى موظفي عِلم.
 
 

استكشاف الابتكار

التعرف على منظومات الابتكار حول العالم، وبناء الشراكات مع الشركات المبتكرة، وإيجاد حلول وفرص جديدة لشركة عِلم.
 
 

عقليات الابتكار

إيجاد بيئة إبداعية وابتكارية مستدامة، ورفع جودة الأفكار وآلية تطبيقها، والتحسين المستمر والانفتاح للتغيير.
 
 

مقياس الابتكار

هو مقياس ابتكره باحثين مميزين وحسّنته وطوّرت عليه شركة علم، يمكن من خلاله قياس مدى نضوج بيئة وثقافة الابتكار في المنظمة.

برنامج 14 كيلو هيرتز

يعمل فريقا الابتكار والمنتج داخل عِلم على تطبيق أدوات ومنهجيات الابتكار للتغلب على التحديات، ودراسة الأفكار لاختبارها والتحقق منها، بهدف الوصول إلى حلول إبداعية.
        ​

 

بناء رحلة العميل



 
                
 

بناء النموذج الأولي

         
 

تحليل المشكلة 

        
 

    اختبار الحل

                
 

  شخصية العميل

       
 

بناء الفرضيات

برنامج تيسير ورش العمل 

بناء وتطوير بيئة إبداعية لتحفيز وزيادة الثقة الإبداعية لدى موظفي عِلم، مع تصميم وتيسير ورش عمل تفاعلية لحل المشكلات المعقدة والتحديات.

أنواع الورش​
 
 

ورش عمل تفاعلية

تيسير عقد ورش عمل تفاعلية مع عملاء وشركاء عِلم بأفضل ممارسات الابتكار.
 
 

العصف الذهني

تيسير جلسات العصف الذهني لتوليد أفكار إبداعية بمختلف القطاعات والأنشطة.
 
 

تشخيص المشكلات

تصميم خطة عمل بمنهجيات الابتكار لإيجاد حلول للمشكلات والتحديات المعقدة.

مسرعة براءات الاختراع

هو برنامج يهدف إلى زيادة براءات الاختراع في عِلم من خلال تحفيز الموظفين على مشاركة أفكارهم الفريدة، ثم الانطلاق في البرنامج لمدة شهر لتحقيق الأهداف التالية:
 
 
عدد الاختراعات المسجلة هو 17 اختراعاً  حتى الآن
 
 
تسجيل براءات الاختراع للأفكار التي تجتاز الفحص
 
 
إجراء الفحوصات اللازمة على الأفكار قانونياً
 
 
تدريب الموظفين على قواعد بناء الملكية الفكرية

مسرعة النمو Growth X

نعمل مع منتجات عِلم الكبرى لاستكشاف فرص النمو المجاورة بما يتوافق مع خطة المنتج واستراتيجية عِلم. تم تصميم هذا البرنامج بتعاون مشترك بين فريق المنتجات وقسم الابتكار، ويتم تنفيذه على مراحل متعددة.
 
 

المخرجات النهائية

رحلة عميل مستقبلية، وخطة نمو عملية، ومعايير نجاح عالية.
  
 

المستفيدون

أصحاب المنتجات الأعلى دخلاً ومنتج مُختلف من كل قطاع 
 
 

هدف البرنامج

الخروج بفرص جديدة مجاورة لمنتج قائم

مسرعة التجريب Experiment X

نعمل مع المنتجات الناشئة لتصميم تجارب الأعمال المرتبطة بالتثبت من نموذج العمل التجاري​
 
 

المخرجات النهائية

تجارب موثّقة ونموذج عمل تجاري مثبت
 
 

المستفيدون

مدراء المنتجات الناشئة ومنتجات مُختلفة من كل قطاع 
​
​
​