- عند العثور على الوظيفة التي ترغب في التقدم إليها، اضغط على خيار «تقديم» في أعلى أو أسفل إعلان الوظيفة.
- سيتم توجيهك إلى الصفحة المخصصة لمراجعة أو إنشاء ملفك الشخصي، ثم سيُطلب منك إكمال استمارة التقديم التي تتضمن بعض الأسئلة الإضافية.
- بمجرد تقديم طلبك، ستصلك رسالة تأكيد عبر البريد الإلكتروني تبلغك باستلام طلبك بنجاح، مما يضعك على أولى خطوات رحلتك المهنية في عِلم.

- يمكنك متابعة حالة طلبك بعد بدء عملية المراجعة، سواءً أُدرج ضمن القائمة المختصرة أو خلاف ذلك، من خلال التحديثات التي تصلك عبر البريد الإلكتروني أو عبر زيارة صفحة الوظائف على موقعنا الإلكتروني.
- في حال عدم قبولك في مرحلة التصفية لهذه الوظيفة، فإننا ندعوك بشدة لمواصلة استكشاف الفرص المتنوعة والمتاحة على صفحة الوظائف، كما نؤكد لك أن الصفحة تُحدث باستمرار، مما يعني أنه قد تظهر فرص جديدة تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك.

- عند إدراج طلبك في القائمة المختصرة، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يوضح الخطوات التالية في رحلتك معنا، حيث تشمل الخطوات على الآتي:

اختبار تقييم مبتكر يعتمد على الذكاء الاصطناعي ينقسم إلى مراحل متعددة، مثل: التصفية المبدئية، ومقابلة حسب الطلب، ومجموعة تحديات مستوحاة من ألعاب الفيديو لقياس مرونتك وقدرتك على التكيف.

اختبار CodeVue المصمم خصيصًا للمطورين لإبراز مهاراتهم التقنية.

- يرجى اتباع التعليمات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني لاستكمال التقييم في أقرب وقت ممكن حتى نتمكن من تقييم مؤهلاتك وخبراتك ومدى ملاءمتك للوظيفة.

- بمجرد اجتيازك مرحلة التصفية بنجاح، ستتلقى بريدًا إلكترونيًا يحتوي على تعليمات لتحديد موعد المقابلات باستخدام أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي.
- يمكنك اختيار الوقت المناسب لإجراء المقابلات مع المدير المسؤول وموظفو الموارد البشرية، حيث ستُعقد المقابلات عبر الفيديو باستخدام مايكروسوفت تيمز أو سيتطلب منك الحضور، وذلك حسب تفضيلات المدير المسؤول.

- عند اجتيازك لمقابلة المدير المسؤول بنجاح، قد يُطلب منك إعداد دراسة حالة (حسب متطلبات الوظيفة، وليست لجميع الأدوار) مع تحديد موعد نهائي لاستكمالها وتقديمها إلى المدير المسؤول ومسؤول التوظيف.
- حتى تضمن النجاح، ننصحك بالتحضير الجيد والإجابة على جميع الأسئلة المطروحة، حيث يجب أن تعكس إجاباتك فهمك العميق، وطريقة تفكيرك، ومهاراتك في العرض التقديمي، بالإضافة إلى فهمك للأعمال.

- بعد اجتياز مرحلة دراسة الحالة التجارية، ستنتقل إلى مهمة قصيرة يشاركها مسؤول التوظيف (اختبار الشخصية والقدرة).

- بمجرد اجتيازك للمراحل الأربع الأولى بنجاح، ستتلقى دعوة لإجراء المقابلة النهائية، إذ تعقد هذه المقابلة مع الإدارة العليا أو الخبراء المتخصصين، وتركز على الكفاءات الأساسية ومهارات القيادة.
ملاحظة: بالنسبة للوظائف التنفيذية، قد تتطلب هذه المرحلة أكثر من مقابلة بناءً على متطلبات الوظيفة.
- في حال اجتيازك لهذه المرحلة بنجاح، سيتواصل معك مسؤولي التوظيف لإبلاغك بعرض العمل، وبعد قبول العرض ستبدأ إجراءات الفحص الطبي وأي خطوات أخرى مطلوبة لإكمال عملية التوظيف.