(فبراير 2018) نظمت «عِلم» مؤخراً معرض يوم التدريب الخاص بموظفي الشركة والذي دعت فيه العديد من المعاهد التدريبية العالمية المتخصصة من أجل التعرف عليها من قِبل الموظفين واختيار التدريب المناسب لهم.

ويهدف المعرض إلى رفع كفاءة التعلم من خلال استقطاب أفضل البرامج والمعاهد تحت سقف واحد واختصار الكثير من جهد ووقت الموظف المستغرق في البحث عن برنامج تدريبي مناسب أو على جهة تدريب احترافية، إضافة إلى مساعدة الموظف في التعرف على احتياجاته وتوجيهه لتلبيتها.

ورافق هذه المناسبة إطلاق جدول التدريب الداخلي 2018 للموظفين والمدراء، إضافة إلى تقديم المساعدة والاستشارة للموظفين، بما يرفع من مستوى التفاعل والانسجام، ومن خلال المعرض تمت إتاحة الفرصة للحصول على دورة مناسبة تتوافق مع احتياجات الموظفين التدريبية، وكذلك تدشين برنامج LMS وتعريف الموظفين عن كيفية استخدامه، وساهم اليوم التدريبي في توفير معلومات مقدمي الخدمة للموظفين، وتقديم المعلومات اللازمة لتحسين اختيار التدريب، والحصول على أسعار منافسة من جهات التدريب.

وتنظر «عِلم» إلى العنصر البشري كمحور للنجاح الأول في كل أعمالها، حيث تعمل الموارد البشرية في الشركة على تحديد الاحتياجات، ثم تصميم وتطوير البرامج التدريبية والكيفية التي ستتم بها العملية التدريبية، وانتهاءً بقياس الأداء ومتابعة التطور، وهي من خلال ذلك تعمل على تعزيز المكونات الأساسية للإبداع والابتكار الذي تعده أحد أهم موارد أعمالها.​​​​​​​​